Cenna wskazówka dla poszukujących pracy

Szukasz, marzysz o innej, a może chcesz zmienić pracę? Wszelkie informacje o możliwościach zatrudnienia znajdziesz w „Barometrze zawodów”. To prognoza zapotrzebowania rynku na najbardziej poszukiwane zawody w danym roku. Analizy przygotowywane są dla poszczególnych powiatów i województw.

„Barometr zawodów” wymyślili Skandynawowie, u nas po raz pierwszy został zastosowany w 2009 roku w Krakowie. Sześć lat później objęto nim cały kraj.

Prognoza tworzona jest dla każdego powiatu przez pracowników powiatowych urzędów pracy, pośredników pracy, doradców zawodowych oraz innych instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy. Na podstawie danych zebranych z III i IV kwartału roku eksperci przygotowują propozycje dotyczące lokalnego rynku pracy. Uwzględniają one zarówno kwalifikacje pracowników, jak i ich przygotowanie fachowe.

Zawody podzielone są na trzy grupy: deficytowe (takie, w których w najbliższym roku nie powinno być trudności z zatrudnieniem), zrównoważone (gdzie popyt i podaż się równoważą) i nadwyżkowe (w tym przypadku znalezienie pracy może być najtrudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie oraz dużą liczbę chętnych do podjęcia pracy).

Lista przygotowywana jest zgodnie z „Klasyfikacją zawodów i specjalności” i obejmuje 165 pozycji.